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下面附上一則新聞讓大家了解時事
十二年國教新課綱預計107年上路，連帶推動考招連動計畫，招聯會今（23）日將召開常務委員會，確認大學考招方案，原則上以「先招後考，二次分發」為主，而未來學科能力測驗不再是國英數社自五科都要考，考生可任選四科進行考試，最新規畫的方案將送入招聯會大會投票，會在三月送入會員大會審議，未來再送入教育部審核待定案後公告。追溯考招變革，自105起開始討論，其方案也在一年多來出現多次轉折，從招聯會原先制訂六案並舉辦公聽會開始，後續又跳脫六案，制定出延後申請入學等方案；教育部內部也另有召開考招連動小組會議，討論2、30次並供方案給招聯會參考；但各界反對聲浪仍始終未歇，反對聲音包含，拒絕一試定終身、拒絕新型學測改考3+1，或呼籲先考後招、讓高中學習歷程完整等過程，而今日招聯會訂出新方案，會在三月送入會員大會審議，未來再送入教育部審核待定案後公告。
未來學生申請及分發會採計到的項目包含，學科能力測驗（X）國英數自社五考科成績，但學生可任選四科考取；而分科測驗（Y）則是仍考七科包含數甲、物理、化學、生物、歷史、地理、公民等科目；綜合學習表現（P）會分為學生學習歷程（P1）採計學生學生學期成績及社團、自傳等表現，以及校系自辦甄試項目（P2）採計學校自行舉辦的口試筆試等項目，但P1與P2的佔比仍尚待研議，但兩者相加的比重一定會在申請部分超過50%，因此如何避免高中端替學生的P造假，如何把關也成為注目事項。招聯會執行秘書戴念華表示，若未來P的信賴度被建立後，就可以把大學申請最多採計四科，縮減為最多採計三科，目標是要減少考科，減輕考生壓力。
▲招聯會規畫新考招方案。（記者吳宛縈／製表）
而新的方案規畫未來學測可從五科中任選四科考，與先前表示的考國英數3科，再加上1科社會或自然不同，但原則上仍維持先招後考與二次分發。先前有高中端教師發起連署，呼籲學測不應考3+1科，因為社會或自然雖然看起來只有1科，但實際上光社會就包含了史地公三科，自然更包含物化生地科4科，無形中仍加重學生負擔，因此認為應只考國英數，讓學生能有更多的選修課去做探索、探究、實作，找到自己真正有興趣的方向。
過去台大在會內也與招聯會的意見相左，部份台大教授認為不應該先招後考，應該「先考後招」統一考完再進行招生，避免學生因為申請入學時程延後而遭到壓縮，但今日方案出爐招聯會仍維持「先招後考」，顯然結果對台大端尚有遺憾；對此台大教務長郭鴻基表示，原則上是尊重新方案，但方案中仍許多細節不是太清楚，包括各管道的招生比例與綜合學習表現的可信度都仍待研議，因此還有很多努力空間。
（中央社記者韓婷婷台北14日電）恩智浦半導體（NXP）今天歡慶在台50周年，半導體技術營運事業部執行副總裁David Reed表示，致力發展智慧生活，安全連結，希望將台灣打造成恩智浦在亞洲的運籌與物流中心。
恩智浦半導體（NXP Semiconductors N.V.;NASDAQ: NXPI）今天歡慶在台50周年，由恩智浦高階主管和員工組成的自行車隊開啟慶祝系列活動。自行車隊將從台灣四個城市同時出發，騎向全台，象徵恩智浦和台灣深厚的連結，未來亦將持續與台灣合作夥伴攜手追求創新的願景。
David Reed表示，台灣長期是恩智浦策略發展的重要夥伴。作為全球領先的半導體公司，恩智浦向來致力發展「智慧生活，安全連結」。
David Reed進一步闡述台灣對恩智浦發展具有關鍵地位，並在技術創新與營運管理扮演重要角色。Reed指出，台灣向來是恩智浦的重要市場之一。於2007年在高雄設立亞洲第一座、功能最完善的恩智浦全球產品品質中心，以推動技術發展、強化業界領導優勢、加速產品上市時間。展望未來，恩智浦將持續加深和台灣的合作，希望將台灣打造成恩智浦在亞洲的運籌與物流中心。
恩智浦半導體副總裁暨高雄廠區總經理張玉琳表示，未來會持續透過技術創新和合作，引領半導體生態發展，並期待能和台灣在多方面攜手並進。
恩智浦於1967年在高雄加工出口區設立第一家封測廠，主要業務為積體電路的封裝與測試，由年產量兩百萬個積體電路發展迄今，年產量已達640億個積體電路。
此外，恩智浦亦在高雄成立亞洲最大、功能最完善的全球產品品質中心。過去50年來，折價卷台灣對恩智浦業務營運的重要性倍增，在台北、新竹和高雄都設有據點，包括業務行銷和產品銷售、全球產品品質管理、產品規劃與發展、產品封裝和測試、亞洲區的客戶供應鏈中心、以及訂單運籌管理中心。1060114
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